Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела муниципального имущества и земельных отношений Администрации
Неклиновского района
Администрация Неклиновского района информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела муниципального имущества и земельных отношений Администрации Неклиновского района и предлагает принять участие в конкурсе лицам, отвечающим следующим квалификационным требованиям.
1. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела, должен иметь высшее профессиональное образование по направлению:
Экономика;
Бухгалтерский учет.
2. Для замещения должности ведущего специалиста отдела муниципального имущества и земельных отношений (старшая группа должностей муниципальной службы) не установлено требование о наличии стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3. Ведущий специалист отдела муниципального имущества и земельных отношений должен обладать следующими базовыми знаниями:
3.1. Государственного языка Российской Федерации (русского языка).
3.2. Правовыми знаниями основ:
Бюджетного кодекса Российской Федерации;
Земельного кодекса Российской Федерации;
Налогового кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Областного закона от 28.12.2005 № 436-ЗС «О местном самоуправлении в Ростовской области»;
Областного закона от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;
Устава муниципального образования «Неклиновский район».
3.3. иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
а) понятие права собственности;
б) юридическое лицо: понятие, виды, органы управления и контроля;
в) виды и особенности государственных унитарных предприятий;
г) понятие и порядок приватизации государственного и муниципального имущества;
д) бухгалтерский учет: виды и методы;
е) бюджет: доходы, расходы, сущность;
ё) инвентаризация как форма финансового контроля.
4. Ведущий специалист отдела должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
а) подготовки проектов муниципальных правовых актов;
б) взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;
в) квалифицированного планирования работы;
г) анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;
д) подготовки информационно-аналитических материалов;
е) навыками ведения делопроизводства по обращениям граждан в автоматизированных информационных системах;
и) умением составления делового письма;
к) навыком культуры делового общения;
л) владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
м) составления и предоставления бухгалтерской очетности.
Условия прохождения муниципальной службы определяются Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом от 09.10.2007 г № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».
Ограничения и запреты, вопросы прохождения муниципальной службы изложены в статьях 13-14 Федерального закона от 02.03.2007 г № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, лично представляют в комиссию следующие документы:
а) личное заявление (приложение 1 к настоящему объявлению);
б) две фотографии размером 3x4 см;
в) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (приложение 2 к настоящему объявлению);
г) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы, подтверждающие стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки, заверенную по месту работы или нотариально, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
з) документы о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
и) заключение медицинского учреждения по форме 001-/ГС/у об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу с обязательным заключением нарколога и психиатра, по форме утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984н;
к) сведения об адресатах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещает общедоступную информацию, а так же данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);
л) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);
м) справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, а так же справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
н) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы представляются в копиях, нотариально заверенных или заверенных кадровыми службами по месту работы (службы), либо одновременно с предъявлением подлинника документа секретарю комиссии.
К документам кандидатом прилагается их опись в двух экземплярах по форме согласно приложению 3 к настоящему объявлению.
Кандидат вправе представить другие документы о его профессиональных и личностных качествах (характеристики, награды, рекомендации, документы о дополнительном образовании, переподготовке и т.п.).
Документы принимаются в отделе кадровой политики, делопроизводства и работы с обращениями граждан Администрации Неклиновского района (каб. №310) по адресу: пер. Парковый, д. 1, с.Покровское, Неклиновский района, Ростовская область, в рабочие дни с 10-00 до 12.00, с 15.00 до 17-00. Дата начала приема документов: 20.06.2018г., дата окончания приема документов: 06.07.2018 г., 16.00.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: (886347) 20071.
Место проведения конкурса: зал заседаний Администрации Неклиновского района. Дата проведения конкурса 13.07.2018 года.
Условия проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, определяет их соответствие квалификационным требованиям, решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Второй этап конкурса проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.
Проект трудового договора прилагается (приложение 4 к настоящему объявлению).
Приложения:
Распоряжение о проведении конкурса
Проект трудового договора
Проект должностной инструкции
Примерный перечень тестовых выпросов
Ограничения и запреты для муниципальных служащих
Анкета
Анкета образец заполнения
Форма медицинского заключения
Форма предоставления информации о сайтах
Протокол №1
Решение №1
Решение №2
Протокол №3